Daar is 'n aantal strategieë wat u kan gebruik om op te staan by Microsoft se werwers as u by Microsoft wil werk. Stel 'n CV op wat fokus op u relevante vaardighede, ervaring en belangrike prestasies. U moet dan aansoek doen vir een of meer oop poste op die Microsoft Careers -webwerf en wag totdat 'n werwer u kontak, as u moontlik 'n geskikte werk vir die pos het. Berei u voor vir die onderhoud deur vertroud te raak met die onderneming se kultuur en huiswerk te doen oor die pos waarvoor u aansoek doen om u belangstelling en kennis te toon.
Stappe
Deel 1 van 3: Laat u CV uitstaan
Stap 1. Merk oordraagbare opvoeding, ervaring, vaardighede en aktiwiteite uit
Microsoft -werwers het gesê dat as u beperkte ervaring het, fokus op die vaardighede wat u in u CV kan oordra. Net omdat u vorige poste nie presies dieselfde is as die poste waarvoor u wil aansoek doen nie, beteken dit nie dat u nie relevante vaardighede opgedoen het nie. Moenie ervaring laat vaar net omdat dit nie 'n perfekte pasmaat is nie.
- As u programme vir die plesier ontwikkel het, 'n blog begin het of akademiese navorsing of projekte gedoen het, is dit alles wat u op u CV kan insluit om u passies te toon.
- Daar is werk by Microsoft in alles, van kliëntediens tot sagteware -ingenieurswese, dus is daar geen enkele vorm van opleiding of ervaring wat 100% gewaarborg is om u 'n werk by Microsoft te verseker nie.
- Microsoft huur ervare professionele persone, nuwe gegradueerdes, studente en mense wat van loopbaan verander en van nuuts af begin. Met ander woorde, daar is geleenthede vir almal by Microsoft.
Stap 2. Noem die name van tegnologieë en programmeertale wat u gebruik het
Microsoft -werwers soek kandidate op grond van spesifieke sleutelwoorde wat relevant is vir die pos. Maak 'n lys van alle tegnologieë, programmeertale en ander gereedskap wat u in u vaardigheidsafdeling op u CV gebruik het.
- Byvoorbeeld, as 'n spesifieke posisie vereis dat 'n kandidaat Java -programmering gebruik, kan 'n werwer soek na CV's met 'Java' in die resume.
- U moet hierdie vaardigheidsafdeling aanpas by elke werk waarvoor u aansoek doen, en laat nie-relevante vaardighede af om rommel te vermy.
Stap 3. Beskryf u prestasies in detail op u CV
Microsoft -werwers fokus eerder op hoe u gehelp het om die ondernemings waarvoor u in die verlede gewerk het, te verbeter of 'n positiewe uitwerking op hulle te hê. Skryf oor belangrike prestasies, hoe u dit gedoen het en hoekom dit belangrik was, in plaas daarvan om u daaglikse take en pligte in elke taak op te noem.
Gee inligting oor projekte wat u in u vorige rolle ontwikkel of geïmplementeer het, asook unieke metodes wat u gebruik het om spesifieke take te voltooi of om spesifieke uitdagings te hanteer
Stap 4. Gebruik skoon en eenvoudige opmaak
Kies 'n CV -formaat met 'n gebalanseerde uitleg, ontwerp, grootte en lettertipe. U CV moet maklik leesbaar en verteerbaar wees, sodat Microsoft -werwers 'n vinnige momentopname van u kan gee.
- U kan selfs 'n CV -sjabloon van Microsoft Office as beginpunt gebruik.
- Gebruik wye marges, laat wit spasie en gebruik kolpunte in plaas van groot blokke teks sodat inligting op u CV kan uitstaan.
Deel 2 van 3: Aansoek om werk
Stap 1. Gaan na die Microsoft Careers -webwerf
Alle beskikbare Microsoft -posisies ter wêreld is toeganklik op die Microsoft Career -webwerf. Daar is ook inligting oor die ondernemingskultuur en al die verskillende tipes beroepe by Microsoft.
- U kan die Microsoft Career -webwerf besoek by
- U kan idees kry op die Microsoft Careers -webwerf om u CV op te knap voordat u aansoek doen om werk, sodat dit aansluit by die kultuur en beroepe van Microsoft wat u interesseer.
Stap 2. Blaai deur of soek al die beskikbare Microsoft -take
Soek werk vir ervare professionele persone of studente en onlangse gegradueerdes op grond van u professionele vlak. Gebruik die soekbalk om met sleutelwoorde te soek, of soek op plek of beroep om werk te vind wat by u pas.
As u byvoorbeeld in sagteware -ingenieurswese wil werk, klik op 'Beroepe' en kies dan die 'Ingenieurswese' om 'n lys beskikbare sagteware -ingenieurswese te sien. U kan ook 'sagteware -ingenieurswese' in die soekbalk invoer en op die 'Vind werk' -knoppie klik
Stap 3. Doen aansoek op intreevlak-werksgeleenthede as u 'n student of pas gegradueerde is
Microsoft bied alles van internskappe vir aktiewe studente tot voltydse poste vir pas gegradueerdes. Kies uit die keuselys van die loopbaanwebwerf om plekke te sien en aansoek te doen wat u interesseer.
Sodra u op die knoppie "Pas nou toe" op 'n posbeskrywing klik, volg die instruksies op die skerm om u profiel te skep, persoonlike inligting in te vul en u CV op te laai
Stap 4. Soek posisies op die boonste vlak as u 'n ervare professionele persoon is
Microsoft het te eniger tyd oop rolle vir ervare professionele persone in 15-20 professionele kategorieë. Kies die veld wat op u van toepassing is, lees die beskikbare posbeskrywings en pas dit toe op enige waarin u belangstel.
- Op die Microsoft Careers -webwerf kan u aansoek doen vir 'n aantal posisies, dus moenie uself beperk nie!
- Nadat u klaar is met die aansoek om werk, word u CV na Microsoft -werwers gestuur. Hulle sal u inligting hersien om te bepaal of u in aanmerking kom vir die posisies waarvoor u aansoek gedoen het, en kan u kontak met u oor enige ander werk waarvoor u geskik kan wees.
Deel 3 van 3: Onderhoudvoering vir werk
Stap 1. Doen navorsing oor die rol, span en ligging van die pos waarvoor u aansoek gedoen het
Microsoft is bekend daarvoor dat hy 'n moeilike onderhoudsproses het. U sal meer bereid wees om sterk antwoorde te gee en relevante vrae te stel as u deeglike agtergrondkennis van die rol en Microsoft het.
Gebruik die internet om te soek na en te lees oor toekomstige Microsoft -projekte, produkte of toepassings waaraan u moontlik werk, asook inligting oor mededingers wat soortgelyke produkte ontwikkel
Stap 2. Stel vrae oor Microsoft en die rol waarvoor u onderhoude voer
Stel spesifieke vrae oor die rol waarvoor u aansoek doen om aan te toon dat u u huiswerk oor die pos gedoen het. Sluit ook 'n paar algemene vrae in vir u werwer om u belangstelling te toon om by Microsoft te werk vanweë die onderneming se kultuur en reputasie.
- As u byvoorbeeld aansoek doen vir 'n sagteware -ontwikkelingspos, kan u spesifieke vrae stel oor die programmeertale wat u sal gebruik om u kennis en vertroudheid met die meeste tale aan te toon.
- Enkele voorbeelde van meer algemene vrae wat verhuringspanne by Microsoft graag hoor, sluit in: Waarvan hou die verhuringspan hul werk? Wat laat hulle by Microsoft bly? Wat maak hulle opgewonde oor hul werk?
Stap 3. Ontspan, wees jouself en vertrou op jou vaardighede
Huurbestuurders van Microsoft het gesê dat u vaardighede en ervaring u by die onderhoudsproses uitbring, daarom is dit nou die tyd dat u u as persoon wil leer ken om te sien of u by die span pas. Laat u persoonlikheid skyn, probeer nie te veel dink nie en laat u soveel moontlik ontspan tydens die onderhoud.
Dit is normaal om senuweeagtig te wees vir enige tipe onderhoud, maar om jouself te laat ontspan, sal jou help om jouself te wees, die onderhoudservaring te geniet en om vrae beter te beantwoord en te vra
Stap 4. Wees voorbereid op 'n paar vreemde vrae en pas aan
Onderhoudvoerders van Microsoft is bekend vir 'n paar vreemde vrae wat jou buite die boks laat dink. Hierdie vrae lyk nie verband hou met die werk nie, en dit is ook nie bedoel nie. Hulle is bedoel om te sien hoe u op u voete dink en hoe u selfbewustheid toon.
Microsoft -huurbestuurders wil sien hoe selfversekerd u is en hoe u ter plaatse kan aanpas by onverwagte vrae
Stap 5. Stuur 'n kort dankie-e-pos aan elke huurbestuurder met wie u 'n onderhoud voer
Dit is 'n eenvoudige manier om elke onderhoud op te volg en u waardering vir die tyd aan te toon. Nie soveel mense doen dit as wat u dink nie, en dit is 'n maklike manier om 'n goeie indruk te laat.
Die dankie-e-pos hoef nie lank te wees nie, en neem nie veel tyd om te skryf nie; spreek net die onderhoudvoerders aan, bedank hulle vir hul tyd, herhaal u belangstelling in die pos en vertel dat u daarna uitsien om terug te hoor geleentheid
Stap 6. Volg op met u Microsoft -werwer
Doen dit, selfs al kry u nie die werk nie. Werwers gee dikwels graag u CV deur aan hul kollegas, of gesels met u oor ander opsies.
